對絕大多數(shù)人來說，在我們的整個職業(yè)生涯中，將換三到五次工作。所以，當(dāng)擬定一份求職信時，先給自己的生活方式和經(jīng)濟(jì)狀況做個目標(biāo)定位。然后按照你的期望(你喜歡什么，想做什么)去找一份令你滿意的工作，當(dāng)然這份工作也應(yīng)該能讓你學(xué)到新的技能讓你往高處攀爬。

首先，確定你所選擇的工作是符合你長期需求的。大公司的職位往往顯得更加剛性而且工作內(nèi)容劃分明確。這可以使公司更有效的評價員工的表現(xiàn)。小公司則不那么穩(wěn)定和規(guī)范，它們更傾向于利用現(xiàn)有的員工來安排適宜的工作內(nèi)容。這有利于那些富有創(chuàng)造力的員工快速的從中找到責(zé)任所在。你要考慮好哪種工作環(huán)境更適合你。

其次，你能賺多少，能走多遠(yuǎn)。明確自己在一份工作中能到達(dá)怎樣的程度這很重要，這樣你才能計劃著下一步該怎么走。一旦你在現(xiàn)有的工作中已經(jīng)攀爬到了一個極致，在這里幾乎學(xué)不到什么重要的東西了，這時就可以考慮換一份工作了。

最后，有幾個關(guān)鍵的問題，當(dāng)你找工作和想把我一個工作機(jī)會時問問自己：

l 我從這份工作中能學(xué)到些什么?它能使我的未來更好，活得更輕松還是更安全?

l 在這里工作的經(jīng)驗?zāi)転槲以谥\求下一份職位時所遞交的簡歷添彩嗎?

l 這份工作使我的職業(yè)歷程放慢了還是增快了步伐?

l 怎樣運用從這里學(xué)到的知識去尋求一份更好的工作或是自己創(chuàng)業(yè)?

l 這個公司會讓員工買股份或是贈送股份給員工嗎?

l 我現(xiàn)在最擅長的是什么?

l 我能學(xué)些什么讓自己變得更好?

l 什么工作最能讓我滿意?

l 什么類型的工作最能讓我感到快樂?

l 什么工作可以使我能力最好的得到發(fā)揮?

l 什么樣的工作能讓我克服自己的弱點?

l 以下那一項更適合現(xiàn)在的我：學(xué)習(xí)，培訓(xùn)還是工作經(jīng)驗?

l 什么樣的工作對我現(xiàn)在的作息來說具有足夠的靈活性(如果你是學(xué)生;或是放學(xué)后需要在家?guī)『⒌娜?等等)

l 什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)會吸引到我?

l 對我來說，學(xué)什么最容易?

l 怎樣最迅速的成長?

l 我在哪里最被需要?

l 我在哪里可以做出最大的貢獻(xiàn)?

記住一點，幾乎任何工作都是份適合你的工作，只要你在那里能學(xué)到可以幫你彌補(bǔ)短處達(dá)成長遠(yuǎn)目標(biāo)的有意義的東西，那就是好工作。