國家公務員呢考試由于牽涉到一些人際關系，盡管是由國家統一提前準備的考試讓學生評工作能力就職，可是卻一直備受公務員國考有水份，不合理的社會輿論的影響，讓許多學員報也不是，沒報更并不是。那麼公務員省考招聘面試有水份嗎？從這好多個關鍵環節我們就可以了解實情。
1.公務員考題的安全性
最先我們要確立一點：公務員國考的目地取決于為國家政府機構選擇高文憑優秀人才。因此公務員考題的紀檢工作是能夠跟今年高考一概而論的。從出題到考卷下達到考試場學員手里，這套公務員考題是有一套嚴苛的信息保密體制的，這套考卷歷經每一個人手里時全是處在密封性情況。僅有監考官才可以有權利開啟，并且還務必是在考試場上當眾學生的面開啟。所以說假如有些人猜疑提早泄露考試題造成考試有水份，那就是不可能。
2.監考官的偶然性
假如說公務員國考確實有水份得話，那麼監考官會是一個很非常值得猜疑的目標。假如能行賄監考官在考試場幫自身打掩護或是在考卷上做手腳，那麼取得成功的概率是挺大的。可是實際上公務員國考中的監考官并并不是提早就明確好的，并且在考試場開臨考臨時性根據搖簽等方法任意決策的。哪一個教師承擔哪一個考試場并不會被人為因素控制，因此監考官都不具有加水的可能。
3.招聘面試時評委和學生的分離出來
在國家公務員的考試中，除開筆試題目要通關以外，招聘面試更不能出現錯漏，由于即便學生考試分數很出色，可是在招聘面試時被評委標識不過關，那麼這次考試便是宣布了不成功。以便確保每一個學生的利益和考試的公平公正，招聘面試當日除開到學生去見評委的情況下，其他一切時間和地址評委和學生全是處在被防護的情況。
所以說這三點就早已從源頭上避免了考試加水和被防潮的可能，并且即使有些人想在考試里花點什么思緒或是做點什么手和腳也沒了執行的可能。往往會出現那么多的覺得公務員國考有水份關鍵還是因為它的錄取人數太低市場競爭很大，有很多學生無論是工作能力還是家世或是是情況都比但是他人，因此變大了他人的優點，把自己放在心上柔弱者的影響力為自己的不成功找了樓梯去下而已。
