腰間盤突顯發(fā)作的這類狀況一般是算不上工傷事故的，除非是能證實(shí)得腰間盤突顯這類病是跟自身的工作中有關(guān)系的，如果是被告方以前就會有腰間盤突顯這類病癥，不管怎樣也不可能算為工傷事故的。工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)務(wù)必是在上班時(shí)間和工作場所內(nèi)部原因工作中生病的。
一、腰間盤突顯發(fā)作算工傷事故嗎?
腰間盤突顯發(fā)作算不上工傷事故。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中要求：第十四條：員工有以下情況之一的，理應(yīng)評定為工傷事故：
(一)在上班時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作中原因遭受安全事故損害的;
(二)上班時(shí)間前后左右在工作場所內(nèi)，從業(yè)與工作中相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)束性工作遭受安全事故損害的;
(三)在上班時(shí)間和工作場所內(nèi)，因執(zhí)行工作崗位職責(zé)遭受暴力行為等意外事故的;
(四)患職業(yè)疾病的;
(五)因工出門期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髦性蛟馐軗p害或是產(chǎn)生安全事故失蹤的;
(六)在上下班途中，遭受非自己關(guān)鍵義務(wù)的車禍?zhǔn)鹿驶蚴谴蟪鞘谐鞘熊壍馈⒇浳镞\(yùn)輸渡船、火車事故損害的;
(七)法律法規(guī)、行政規(guī)章要求理應(yīng)評定為工傷事故的別的情況
二、工傷申請的實(shí)際步驟以下：
1、工傷申請由員工所屬單位提交申請。企業(yè)務(wù)必自員工產(chǎn)生安全事故或職業(yè)疾病初次診斷生效日15天內(nèi)，向市、區(qū)或地級市勞動和社會保障部門遞交工傷事故匯報(bào)。遇有特殊情況，經(jīng)勞動和社會保障部門工傷事故確定組織準(zhǔn)許，能夠適度增加，但不可超出30日。
2、員工產(chǎn)生安全事故或職業(yè)疾病初次診斷生效日大半年內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定申請書工傷事故確定。
3、工傷事故確定組織接到工傷事故申請書后應(yīng)在30天內(nèi)做出確定工傷事故或是非工傷事故的決策。
針對在要求的時(shí)間內(nèi)工傷事故申請者無法出示工傷事故充足直接證據(jù)的，工傷申請組織可在得到充裕直接證據(jù)后再做出是不是確定工傷事故或是非工傷事故的決策。
4、經(jīng)市、區(qū)或地級市勞動和社會保障部門做出確定結(jié)果后，理應(yīng)簽定《工傷確認(rèn)表》和出示《職工工傷認(rèn)定書》并送到申請企業(yè)或申請人。
應(yīng)當(dāng)說腰間盤突顯歸屬于一種慢性疾病，一些職工的腰間盤突顯可能以前醫(yī)治的差不多了，可是在工作中的全過程之中腰間盤突顯又莫名其妙的發(fā)作了，如同這類狀況實(shí)際上腰間盤突顯跟工作中壓根就沒什么實(shí)際性的聯(lián)絡(luò)，假如有疑問得話能夠申請辦理工傷申請。
